O Ministério do Trabalho e Emprego, em conjunto com o Ministério da Previdência Social, oficializou a nova tabela de contribuições para o INSS válida para o exercício de 2026. A atualização, que acompanha o reajuste do salário mínimo e dos índices inflacionários do último ano, altera as faixas de dedução direta no recibo de vencimento dos trabalhadores do setor privado (CLT). A medida tem aplicação imediata, o que significa que o primeiro pagamento de janeiro já deverá refletir as novas porcentagens e limites, impactando o cálculo do salário líquido de milhões de brasileiros.

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Progressividade e Novos Escalões de Contribuição

A tabela de 2026 mantém o modelo de alíquotas progressivas, onde a taxa de contribuição incide apenas sobre a parcela do salário que se enquadra em cada faixa. Com o novo salário mínimo e o reajuste dos benefícios acima do mínimo, os "degraus" da tabela foram deslocados para cima.

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Isso significa que o trabalhador que teve um aumento salarial nominal pode, em alguns casos, observar uma alteração na sua alíquota efetiva. Para os gestores de RH, o desafio é garantir que o cálculo de "dedução por faixa" esteja rigorosamente parametrizado. O teto da previdência, valor máximo sobre o qual incide a contribuição e que serve de base para o cálculo das futuras pensões, também foi reajustado, elevando o custo de retenção para os salários de classe média e alta.

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A publicação desta tabela no dia 5 de janeiro deixa uma janela muito estreita para as empresas de software e departamentos de contabilidade. A conformidade com o eSocial é obrigatória; qualquer erro na transmissão dos eventos de remuneração de janeiro pode gerar inconsistências na DCTFWeb e impedir a emissão da guia de pagamento unificada (DAE/DARF).

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Especialistas recomendam que as empresas realizem uma simulação de folha antes do fechamento oficial do mês. Além da retenção do trabalhador, o reajuste do teto também impacta a provisão de encargos patronais em setores que não gozam de desoneração da folha. Para o trabalhador, a recomendação é conferir o extrato de pagamento de janeiro para entender como o reajuste do salário mínimo e a nova tabela alteraram o seu rendimento disponível final.

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